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学院组织开展教师综合能力提升培训活动,全面提高教师队伍素质
2015-02-06 22:14  

为进一步提高我院教师综合能力,提升教师的教育理念,造就一支适应新常态职业教育发展需要的师资队伍,提升学院名校建设软实力。学院于1月26日至30日举办了假期教师综合能力提升培训班,全院400余名专兼任教师、辅导员参加了培训。

在开班式上,学院党委书记崔秋立做了《做适应学院发展建设的好老师》的专题讲话,就如何做一名适应我院建设发展的好教师提出了具体的要求。他强调,广大教师要做习近平总书记要求的“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好教师。坚守职业良心,无愧于学生和家长。强化师德建设,提高师德水平;要做能够适应高职教育的教师。及时了解职教发展形势,明确责任,自觉地按照职业教育的要求,不断提升自己,适应工作岗位和事业的发展。落实立德树人根本任务,优化专业结构布局、打造特色品牌专业,适应经济新常态,提升教育教学管理水平,促进人才培养质量的不断提高;要做继承传统弘扬特色开拓创新的教师。坚守传统的教育理念,坚守教育的基本规律。坚守实践技能培养的优良传统,坚持系统化、专业化、高端化的人才培养特色。坚持与时俱进改革创新的精神,紧跟时代的潮流。

本次培训采取专家讲座、集中学习、分系讨论的方式进行。在为期五天的培训活动中,学院特邀请教育部教育管理信息中心培训专家许湘岳、吕艳芝、于焕新为教师们做了题为《职业核心能力与就业竞争力》《教学方法培训——收获“趣与与渔的三项技术》《TTT培训教师教学技能提升培训》等讲座;聘请济南大学侯志坚教授做了题为《职业院校成功教师必须走校企合作之路》的报告,温州职业技术学院丁金昌院长做了题为《深化专业内涵建设,培养高职不可替代性人才》的报告,山东行政学院何爱华教授做了题为《教师应做文明人》的报告。这些专家的讲座高屋建瓴,思想深刻、观点新颖,既有高深的理论水平,又有丰富的实践经验。专家在讲课的同时,答疑解惑、互动交流、分享教育经验成果。灵活多样的培训形式,深受教师们的欢迎与好评。培训期间,学院周峥副院长、教务处处长王芳、教研科研处处长杨琳还结合学院实际,分别做了题为《职业教育课程教学应注意的一些问题》《做实教学工作推进名校建设》《提升教育理念做好科研工作》的讲座。

本次培训的目的性、针对性强,各相关承办部门精心筹备,分工明确,组织协调比较到位。虽然只有5天的培训时间,但内容丰富,形式多样,安排合理紧凑,培训贴近教师的需求,努力在“实用”和“有效”上做足文章。教师们反响热烈,普遍反映开拓了视野,提升了专业能力。

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