3月4日至5日，学院第二届教代会第一次全体会议在槐荫校区隆重召开。学院教代会正式代表158 名、列席代表5名参加了大会。学院领导崔秋立、张友山、王韶明、胡涌、周峥、李华宾、许有财、潘文勇出席大会并在主席台就座。学院厅级退休老领导于甲戌、李起源、徐明林、吕殿美、马义荣应邀出席大会。大会由学院党委副书记王韶明主持。院长张友山向大会作了学院工作报告，副院长李华宾作了2015年度财务决算和2016年度财务预算的说明，组织人事处处长王洪彩对第一届教代会第三次全体会议提案的办理情况作了说明。大会闭幕时，学院党委书记崔秋立作重要讲话。

张友山院长在学院工作报告中对学院“十二五”期间的建设发展情况进行了全面回顾。“十二五”期间学院办学综合实力显著提升，累计投入3.1亿元对软硬件进行完善升级，学院资产总值已达9.13亿元，教学仪器设备总值近1亿元，较“十一五”末同比增长了93.4%和72.7%，先后被授予“国家高技能人才培养示范基地”、“国家技能人才培育突出贡献奖”和“山东省技能型人才培养特色名校”等荣誉。学生规模结构层次明显优化，在校生达1万5千余人，高职生占比提高到82.1%，与2所本科院校开展“3+2”高职本科对口贯通分段培养，与5所中职学校开展“三二”连续专科教育，累计培养毕业生1万8千余人，培训鉴定各类人才3万6千余人，服务社会成效明显增强。人才培养质量大幅提高，建立专业动态调控机制，形成以制作类为主，经济管理和信息类为辅的“一体两翼”协调发展的专业布局，3个专业被确定为省级特色专业、省级示范专业群、山东省企校共建工科专业建设项目，2个专业列入国家提升专业服务产业发展能力项目，构建了“平台+模块”课程体系，推进教学做一体化教改，获省级教学成果奖5项，参加省级以上大赛获得220多个奖项，其中，国赛第一名1个、一等奖6个，省赛一等奖71个，一人入选世赛国家集训队。人才培养特色更加鲜明，全国率先开展“专科学历+技师资格”高技能人才培养，形成了“卓越技师”品牌，构建了职业素养课程化、专业教学、第二课堂“三位一体”的人文及职业素养培养体系。加强校企合作，牵头组建山东省机械行业职业教育培训集团，成立校企合作理事会和重点专业指导委员会，新建校外实训基地107个，初步实现了校企三对接、四合作、五共同的培养目标。师资队伍建设成效显著，3人分获全国模范教师、省级教学名师和省级优秀教师称号，新增3个省级优秀教学团队，新增硕士、博士学位教师122名，新增“双师型”教师136名，聘请“泰山产业领军人才”和省首席技师来院建立14个技能大师工作室，建立700育人的兼职教师资源库，组织教师赴德国、韩国、台湾等国家和地区研修，新增首席技师和突出贡献技师8名，3名教师获国赛一等奖。人事制度改革不断深化，制定院系两级管理实施办法，推行全员竞聘、岗位管理，兑现了岗位工资，全面实行绩效工资改革，完善考核体系，改善班车条件，提供教工午餐，参加医保统筹，教工待遇有较大幅度提高。校园文化氛围日臻浓厚，积极培育和践行社会主义核心价值观，制定《教工守则》、《学生文明公约》，修订新校训“卓越技能、出彩人生”和新校风“诚朴厚重、崇德尚能、团结奋进、和谐共生”接地气、入人心，既体现历史传统，又弘扬时代精神，中国优秀传统文化和现代企业文化融入校园文化，“省劳技、学技术、就业好”成为学院的社会名片。加强党建工作成效显著，扎实开展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动，实施党员干部网格化联系服务师生制度，得到省委领导高度评价，并在全省高校推广；建立教职工代表大会制度，制定学院章程，积极推进依法治校、民主管理；加强党风廉政建设，全面落实从严治党主体责任和监督责任。学院发展被公认为是最好的时期之一。

2015年，学院以名校验收为总抓手，全面加强党的建设，推动学院各项事业持续健康发展。一是名校工程顺利通过验收，教育教学水平上新台阶。二是坚持立德树人，促进学生全面发展。三是注重能力提升，师资队伍建设取得新进展。四是努力做好招生就业工作，社会服务取得新成绩。 五是后勤保障水平有新提升，校园安全秩序良好。六是坚持“三严三实”，构建从严治党新常态。为学院“十二五”划上了圆满收官的句号。

报告提出了学院“十三五”发展主要目标，到2020年，把学院建设成为优势突出、特色鲜明、实力雄厚、省内一流，国内外有影响的高职院校和全国一流的技师学院、高技能人才培养基地。要做到，办学规模稳定，生源和就业质量高办学条件进一步改善；专业建设继续优化升级；产教融合、校企合作更加深入；人才培养质量显著提高；人才队伍水平明显提升；文化育人功能彰显；国际化进程不断推进；内部管理水平全面提升；师生员工幸福指数进一步提高；党的建设全面加强。

报告提出，2016年是“十三五”开局之年，做好今年的工作对于完成“十三五”各项目标任务至关重要。要重点做好几个方面的工作，一是加强学习科学谋划，扎实做好各项基础工作；二是巩固名校建设成果，切实抓好教学工作；三是注重职业素养，促进学生全面发展；四是立足素质提升，加强教师队伍建设；五是采取有力措施，做好招生就业工作；六是深化内部管理改革，激发办学活力；七是落实党建工作主体责任，加强干部队伍建设。

全体教职工代表在听取学院工作报告及有关文件的说明后，分团进行了讨论。并就全院教职工关心的有关学院建设发展及师生切身利益等问题提交了代表提案。各代表团团长向大会主席团汇报了各组审议、讨论情况，并对学院工作报告及有关文件提出了意见和建议。

在3月5日上午午举行的全体代表大会上，代表们一致通过了张友山院长所作的学院工作报告。学院组织人事处王洪彩处长就代表提案汇总情况向大会作了说明。

会上，对2015年度先进基层党组织和优秀共产党员、工会先进集体和积极分子、第一届教代会提案工作先进集体和个人、学院年度工作先进集体和优秀个人、名校建设先进个人进行了表彰。

学院党委书记崔秋立作重要讲话。他对大会各项议程给予了充分肯定，向获奖单位和个人表示祝贺，并做了《“十三五”的形势和任务》的讲话。讲话指出，2016年是“十三五”开局之年，学院“十三五”发展的主要指导思想就是问题导向、补齐短板、深化改革、发挥优势。必须认真分析形势，研究发展环境条件，聚焦突出问题和明显短板，加强顶层设计，全面统筹规划，科学制定十三五规划，真正能够符合实际切实可行深入人心，对学院未来的发展建设起引领指导作用。崔书记深入分析了经济社会发展形势、职业教育的发展形势、高技能人才队伍建设和技工教育发展的形势对学院“十三五”发展的影响。他指出，认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。也是职业教育发展的大逻辑。我们需要在经济转型升级中研究人才培养的目标和方向，专业如何设置，如何升级，人才培养的目标如何调整，如何提升就业质量，研究如何在推动动力转换，在大众创业、万众创新中发挥作用。要研究“十三五”经济社会发展的五大基本理念中蕴含的巨大发展机遇，主动调整和适应，同时要将五大理念作为学院实现“十三五”科学发展的重要指针和理论依据，学院的人才培养、教学改革，都应当以新的发展理念为引领，将新理念融入其中，指导我们把学院发展提升到新的水平。要认清供给侧改革对教育工作提出的要求，认真思考学院办学如何适应供给侧改革，如何提高育人质量，如何改变结构，如何加强创新创业培训等。当前，国家职业教育发展进入新的阶段，职业教育全面提升教学质量和水平的新高潮正在掀起,高技能人才队伍建设也呈现出前所未有的好形势。我们必须高度重视，对有关文件精神认真学习，认真研究，认真落实。紧紧依靠厅党组的领导，服从于高技能人才队伍建设的大局，坚持双证培养，实现特色发展。

崔书记强调了学院“十三五”的几项工作重点。一、提升人才培养的质量和水平。十三五必须把提升人才培养质量放在首位，通过开展名校质量再提升计划，把各项措施落到实处。首先把握好规模与质量的关系，必须在一些重要的指标上有较大改善提升。定位明确，培养对象上要以高端技能人才为主体，服从服务于经济社会发展，服从服务于高技能人才队伍建设。要打造两大鲜明特色，一是专业特色，二是以卓越技师为标志的双证培养特色。形成在全国叫得响的专业和品牌。教学改革要有突破，形成系统的培养体系。按照系统化专业化高端化的要求，在产教融合、校企合作、现代学徒制、课程改革、学分制改革、专本合作、职业素养培养、评价体系建设、师资队伍建设等方面有新的突破。集中力量，保障投入，建设世界技能大赛训练基地，在世界技能大赛系统赛事上取得突破。二、全面改善办学条件。力争“十三五”期间新校区基本设施建设全部完成，老校区实施改造。学生和教职工学习、工作、生活环境都有较大改善。三、构建现代治理结构，提升管理水平。要以《学院章程》为准绳，将现有的碎片化的规章制度进行梳理，形成制度体系。二要建立学校、行业企业多方参与的董事会或理事会。三要建立相应的学术机构。四要充分发挥职工代表大会作用，实现民主管理。五要强化管理，不断提高管理规范化、精细化、科学化水平。四、以信息化带动学院办学理念的转变和教学管理水平的全面提升。借助数字化校园升级改造这一契机，迅速提高信息化水平，尽快发挥作用。各种管理软件，要抓紧开发，尽快上线，投入应用，务必上半年能够基本到位，经过一二年的努力，使其功能得到完善。五、加快国际化步伐。十三五期间，建成具有国际交流服务功能的高职院校。一是加强与具有先进职业教育理念和做法的国家交流合作，二是将国际先进工艺流程、产品标准、技术标准、服务标准、管理方法等引入教学内容，三是服务于大型企业的国际化战略。

崔书记重点强调了要全面加强党的建设。全面从严治党，要求越来越高，越来越严。严，是党建工作的新常态，每个党员都必须认清形势，自觉遵守党章党纪党规，增强四个意识，增强组织纪律观念。在思想上政治上行动上言论上同中央保持高度一致，坚持把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律，在各项工作中发挥先锋模范作用。今年党建工作的一个重头戏就是开展两学一做活动。一是学习党章党规，二是学习系列重要讲话。一做就是做合格党员。基础在学，关键在做。通过集中教育，加强学习，提高党员思想觉悟，通过严明纪律，严肃执纪，增强全体党员的党性观念和纪律意识。改变一些部门和单位组织软弱涣散，管理混乱无序，党员自由散漫的局面，真正做到组织像组织，党员像党员。教师在课堂上要严守政治纪律，不允许公开散布损害党的形象，与党和国家方针政策相违背的言论。不许把个人的一些不正确的观点认识传导给学生。每个党员都要做践行社会主义核心价值观的模范，做遵纪守法和执行学校的各项规章制度的模范。要认真落实学院党建工作的系列文件，不能形同虚设，继续严格执行八项规定，持之以恒，久久为功。各级领导干部要以身作则，时时处处起模范带头作用，要提升境界，襟怀坦白，大公无私，为人正派。要有事业心，有职业理想，要敢于担当。要切实落实党风廉政建设的主体责任和监督责任。完善制度，特别是财务制度，院系两级管理制度，确保不违规，不出问题。防控廉政风险点，使之处于全方位监控之下。纪委要切实履行职责，加强监督，查处案件，树立权威。要真抓实干抓好落实。消除懒政，脚踏实地，敢于担任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起检验的实绩。要以抓铁有痕、踏石留印的精神抓落实，把最讲认真的态度和钉钉子的精神体现到方方面面，勇于创业、敢闯敢干，不断开辟事业发展新天地。