联想与联想教育简介

联想(HKSE: 992) (ADR: LNVGY)是一家年收入500亿美元的《财富》世界500强公司，拥有63,000名员工，业务遍及180个市场。

联想拥有以下核心业务集团：

智能设备业务集团（IDG），其由个人电脑和智能设备业务集团（PCSD）— 包括个人电脑、平板电脑、增强和虚拟实境（AR/VR）、智能设备，以及聚焦智能手机的移动业务组成

数据中心业务集团（DCG），包含伺服器、存储、网路、软体及服务

除了这些核心业务，联想聚焦未来进行投资，以期更好把握新的发展机会。为此，契合3S战略的深化要求，在现有业务架构之外成立了三个新的业务部门。这三个部门分别是数据智能业务集团(DIBG)、云网融合事业部(CNBU)和商用物联网事业部(CIoT)。与此同时，还通过联想创投(LCIG)识别和投资前瞻性的尖端科技，助力联想的智能化转型。

联想在香港注册成立并以此为总部，在北京和美国北卡罗来纳州的莫里斯维尔设有主要运营中心，并在全球拥有超过63,000名员工。

联想有深厚的教育报国情怀，积极响应国家职业教育改革、促进职业教育发展号召，成立联想职教集团与100余所职业院校联合建立了校企合作示范项目，培养阳光自信、技术过硬的高素质技术技能型人才，助力中国职业教育高质量发展。联想在各合作院校每年设立企业奖学金来鼓励同学积极学习，奖学金的覆盖比例达到了25%。

联想教育科技（北京）有限公司（以下简称“联想教育”）为联想集团专注于职业教育、就业教育与培训业务的子公司。联想集团是一家在信息化产业全球领先、多元化发展的大型跨国公司，作为世界500强的联想已将人才发展提升到企业中长期核心战略，职业教育已成为未来重点人才发展领域，近年来，联想在职业教育校企合作、人才创新培养、“双师型”教师培养，职业院校技能大赛等方面做了大量探索与实践。

联想教育致力于把多年来联想企业发展中人才培养的经验和人才标准通过资源整合、系统化梳理，与职业教育应用型人才培养相结合，培养出符合产业需求的应用型人才。联想教育将联想多年打造的优秀企业文化、成功的核心管理理念、实践化的业务管理经验、成熟的IT信息技术、优秀的人才培养与团队打造等多方面的有效的实战经验，有效地与高等教育、职业教育的育人需求相结合，为不同高校客户提供全方位的教育与培训服务，帮助高校客户引入行业人才培养标准、建立与企业用人接轨的人才培养体系、丰富院校内涵建设，提升员工及管理团队的管理水平，提高组织运作效率。联想教育开发了IT实训一体化、IDC实训一体化、联想凌客（Linc）双创中心、云计算专业方案、IDC运维专业方案、移动互联应用专业方案、WEB前端专业方案等课程资源模块、师资培训模块、认证模块、实训空间模块于一体的课程管理体系，具有深厚的信息化管理知识积累，并始终保持着对先进IT管理经验的敏锐感知，致力于用国际先进的管理理念和方法培养服务体系工程师，同时搭建了高效、专业、便捷的培训跟踪体系，保证了培训的效果和质量。联想教育目前拥有联想服务体系认证讲师200余人，讲师全部为联想服务体系资深工程师，全部具有5年以上工作经验，并且通过联想讲师认证。

联想集团在教育部及地方教育行政部门的支持下，充分利用有关政策，将产业实际需要的人才培养标准推广到合作院校中。组建联想职教集团（由联想与部分985、211高校、职业院校等共同牵头），构建中国IT产业人才培养深度教产合作模式，建立全国IT行业人才培养与公共服务平台和中国IT行业人力资源库，提升整个IT产业的技术技能型人才培养水平，有力支撑我国IT行业发展、“京津冀协同发展战略”和“中国制造2025”等重大战略实施。通过为院校提供一体化人才培养方案等方式获得收益。

为了贯彻党的十九大精神，深入落实“四个全面”战略布局和“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，落实《国家职业教育改革实施方案》和上海市委、市政府关于建设全球影响力科技创新中心的发展举措，适应高新技术产业的发展战略，提升学校科技创新和高素质人才培养的能力，推进中等职业学校与代表国家战略发展方向的企业集团协同创新模式的发展。

联想教育理念：与国家教育体系协同，推进产教融合，打造高素质技术技能人才，推动职业教育发展，推动同这产业进步与家庭幸福！