2月28日至3月1日，学院第一届教代会第二次全体会议在槐荫校区隆重召开。学院教代会正式代表106名、列席代表4名参加了大会。学院领导崔秋立、张友山、王韶明、胡涌、周峥、李华宾、许有财出席大会并在主席台就座。大会由学院党委副书记王韶明主持。院长张友山向大会作了学院工作报告，副院长李华宾作了部分置换槐荫校区土地方案的说明，规划财务处处长张新成作了2013年度财务决算和2014年度财务预算的说明，组织人事处处长王洪彩对第一届教代会第一次全体会议提案的办理情况作了说明。大会闭幕时，学院党委书记崔秋立作了重要讲话。
2月28日下午14时，大会正式召开。张友山院长向大会作了学院工作报告。报告指出，一年来在厅党组的正确领导和关心支持下，学院党委以开展党的群众路线教育实践活动为载体，围绕高端技能人才培养，团结带领全体师生员工，扎实推进名校建设，努力提升办学水平，比较圆满地完成了年初确定的工作目标。具体体现在以下方面，一是党的群众路线教育实践活动深入开展，党的建设进一步加强；二是特色名校建设扎实推进，教育教学质量有新提升；三是学生半军事化管理不断深入，学生职业素养有新的提高；四是招生就业实现新突破，社会服务取得新成绩；五是后勤保障有新提升，校园环境井然有序。报告也分析了学院在发展过程中存在的不足，面临的困难和问题。
报告提出，2014年学院发展面临着良好的发展机遇和较大的竞争压力。学院上下要在院党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，按照厅党组“改革创新，转型发展，狠抓落实”的部署要求，凝聚改革发展共识和智慧，坚持“高端引领，特色立校，内涵发展，多元办学”的办学方针，以名校建设为主线，以提高人才培养质量为核心，进一步改善办学条件，深化校企合作，推动教学改革，突出“卓越技师”培养特色，完善职业素养培养体系，强化师资队伍建设，推进精细化管理，正确把握改革发展稳定的关系，坚持稳中求进，增强团结统一，保持和谐稳定，努力把学院的竞争力、影响力和服务于经济社会发展的能力，提高到新的水平。为贯彻落实好这一指导思想，2014年学院重点做好六个方面的工作，一是全面加强党的建设，为事业发展提供坚强保障。继续加强班子和干部队伍建设，认真执行民主集中制，巩固群众路线教育实践活动成果，正确处理改革发展稳定的关系。二是以特色名校建设为总抓手，提升人才培养水平。切实抓好名校建设。继续深化校企合作，抓好重点专业建设，继续做好卓越技师培养工作，进一步完善教学质量保障体系。三是树立“全人培养”理念，提高学生综合素质。加强社会主义核心价值观教育，继续推进学生半军事化管理，规范人文素质课程教育教学，丰富学生第二课堂，推行专业实践教学6S管理。四是加强教师队伍建设，提高教育教学质量。制订教师队伍建设规划，加强教师培训，开展教学名师评选活动，充分发挥技能大师作用，健全教科研管理体制机制。五是抓好招生就业，提高办学效益。加大招生宣传工作力度，积极争取政策支持，做好毕业生就业指导和推介工作，进一步扩大培训鉴定规模，发挥“校中厂”优势。六是加快新校区建设，做好后勤保障服务。加快长清校区建设，抓好两校区校舍维修改造，加大安全管理和隐患整改力度，加强校园信息化建设。报告还强调，改革是推动事业发展的动力，只有不断深化改革，加强管理，狠抓落实，才能推动学院事业的发展，提高办学实力。
全体教职工代表在听取学院工作报告及有关文件的说明后，分组进行了讨论。并就全院教职工关心的学院建设发展，加强教学管理，改善办学条件，加强队伍建设，提高工资待遇等问题提交了代表提案。各代表团团长向大会主席团汇报了各组审议、讨论情况，并对学院工作报告及有关文件提出了意见和建议。
在3月1日上午举行的全体代表大会上，代表们一致通过了张友山院长所作的学院工作报告，通过了《关于置换槐荫校区部分土地的方案》。学院组织人事处王洪彩处长就代表提案汇总情况向大会作了说明。
学院党委书记崔秋立在会上作重要讲话。他强调，2014年学院工作要认真把握好以下几点：
一是认真学习贯彻三中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，精心组织，周密部署，扎实推进。首先，在办学指导思想上，必须坚持把立德树人作为根本任务。要更加重视思想道德和职业素养的培养，把思想道德、职业素养的培养放在人才培养的首要位置上。在近年来工作基础上，进一步加大力度。着重加强社会主义核心价值体系和核心价值观的宣传和学习，加强中华传统文化的教育。融入课堂教学、社会实践、校园文化、学校管理全过程，体现到各项规章制度、行为规范中。完善三位一体的培养体系，树立立德树人，人人有责的观念。其次，要下大力气提高人才培养水平。要把卓越技师培养，作为学院的突出特色切实抓好。要进一步深化和完善，真正成为叫得响的品牌，为全省乃至全国作出示范。要特别重视校企合作，共同制定人才培养方案，共同组织教学，共同进行评价。进一步抓好日常教学管理，在因材施教方面下功夫。第三，要积极推动转型发展和管理体制改革。抓好技能名校建设，提升层次。坚持高端技能人才培养不动摇，以卓越技师培养为引领，站在技能人才培养的最高端。继续扩大社会服务功能，建成全方位综合性的高技能人才培养基地。第四，要积极推进内部体制机制改革。推进干部人事制度改革，逐步破除终身制。稳步推进分配关系改革。加强教师队伍建设，重点加强师德和实践能力培养。在推进改革的同时，要切实把握好改革发展稳定的关系。进一步凝聚改革共识，增强团结统一，创造风正气顺心齐的环境，最大限度地调动广大教职工的积极性。
二是巩固群众路线教育实践活动成果。活动没有终点，作风建设始终在路上。各级党员干部，必须把这次活动中学习到的、感受到的东西，进一步地消化吸收，把反思过的、检讨过的问题认真改正，把建立的制度落实到位，把活动的成果巩固坚持下去。坚持学习制度，坚持民主生活会制度，牢固树立群众观念，坚持群众路线。广泛发扬民主，听取群众意见。重视解决群众反映的突出问题。要继续抓好整改，明确责任抓好落实。要把网格化联系群众制度坚持好、落实好，不能放松。通过网格化实现联系群众常态化制度化，促进管理的精细化。要进一步克服四风，把遵守八项规定和省厅十项规定变成自觉行动。牢固树立服务意识，不断改进工作。要坚持党要管党从严治党方针。进一步加强廉政教育、警示教育，坚持三重一大党委集体研究制度，落实廉政责任制，有问题和苗头及时提醒和诫勉，防止出现大的问题。
三是切实抓好各项工作落实。要强化忧患意识，以高度的事业心责任感，以只争朝夕时不我待的紧迫意识和夙夜在公的精神抓落实。每个人都要兢兢业业、认真做事，每一级领导都要身体力行以身作则并且敢抓敢管。要形成踏石有印、抓铁有痕的管理风格。严格治理庸懒散等问题，要完善考核制度，实行严格的督察和考核，推行干部问责制。各部门单位要根据会议的部署要求，认真研究贯彻落实会议精神，抓紧修订工作重点和要求。要主动作为、积极作为、有大作为。要用高度的责任心，落实责任，以钉钉子的精神，保障各项任务的完成。（党委宣传部 孙东）
