根据学院工作需要，经严格的程序，学院于近期选拔了一批中层副职科级干部。1月23日上午，学院党委宣布了任命决定。党委书记崔秋立、院长张友山和党委成员与新任命的科级干部进行了集体谈话和思想交流。

崔秋立书记讲话指出，此次干部选拔经过了严肃认真的选拔程序，体现了公平、公开、公正竞争的原则，得到广大教职工的拥护和支持。他对新任命的十六名科级干部提出几点希望和要求，一要怀有一颗感恩的心。要对广大教职工、对组织感恩。此次竞岗成功，离不开自己的奋斗努力，更离不开群众、领导的信任和组织多年来的培养。一定要找准自己的定位，端正态度，谦虚谨慎，不辜负组织及广大教职工的期望。二要不断加强学习。年轻干部的工作经验、知识层次、个人修养都需要不断提高，这就要求加强学习。要加强政治理论学习和业务学习，关注党中央的政策、中央领导的讲话精神和职教发展的新理论，通过学习全面提高工作能力和领导水平。要向部门领导和老同志学习，不断积累经验，以改革创新精神，开拓工作新局面。三要努力工作。要从党的事业和全校教职工利益的高度来看待自己的工作，兢兢业业，恪尽职守，积极主动地开展工作。要有敬业精神、献身精神和勇挑重担的精神。要不怕吃苦，在实践和艰苦的工作中不断摸索，把工作做好，锻炼和提高自己的能力。四要严格要求自己。增强党性观念，加强组织纪律性。要严守党的纪律和要求，坚守廉政底线。干干净净做人、兢兢业业工作，以干好本职工作为追求，体现一个共产党员的修养和品格。

张友山院长强调，要深刻领会崔秋立书记的讲话要求，统一思想，端正态度，正确面对组织安排，尽快适应岗位，进入角色，开展好工作。要树立维护团结的意识，正确处理好各方面关系，齐心协力做好工作。要始终把学院的发展挂在心上，把部门工作抓在手上，并落实到行动上。把工作做出实效、做出亮点，不辜负学院党委和广大教职工的期望。会后要尽快到位，院分管领导和部门领导负责做好相关工作。