时报9月18日讯 (记者孙华)尽管学生们明年才正式毕业，但今天在山东劳动职业技术学院举行的“2011年毕业生就业实习见面会”上，数千名未来的技工、高级技工、技师们已被众多企业公司“预抢”。

上午10点，记者在该校长清校区看到，校内广场上人山人海，“双选会”已拉开帷幕。近百家省内外的企业公司来“预定”员工，涵盖了机械、电子、电气、生物、化工、物流、物业、餐饮等众多行业。该校明年的毕业生有4804人，有的单位一家就要招聘近百名员工，学生们有充足的岗位可选择。

正在电机自动化控制专业读大三的温雯霄告诉记者，还没毕业就有很多单位来“预定”毕业生了，“去年毕业的学兄学姐也是4800多人，几乎都找到了工作。”

学生们信心满满相比，不少招聘单位却担心难以足量招到技工人才。青岛丽东化工集团招聘负责人表示，随着我国制造业的不断壮大，连续几年来，技工人才尤其是高级技工缺口一直较大，单位招聘需趁早“下手”，提前一年到两年就到学校里“抢”。而山东开泰集团有限公司招聘负责人介绍，不少制造企业都在争抢“高级蓝领”，不少制造企业老板感慨，年薪10万元难觅合适的高级技工。

学院就业指导处负责人刘爱林介绍，截至今年7月31日，2010年毕业生就业率达到96.2%。而此次参加招聘会的是大三的学生，明年才正式毕业，其间一年内是实习期。招聘单位与学生达成就业实习协议后，学生会到相关单位实习，若符合要求便被留用，其中大部分学生在正式毕业前就已被用人单位“预定”。